Asociación para el desarrollo rural “Campiña de Jerez”- desde su nacimiento tiene una visión inclusiva y participativa. Ha llevado a cabo un proceso de revitalización socio-económica dirigida principalmente a los jóvenes. Con este trabajo han mejorado los recursos locales, las estructuras de cooperación, la innovación empresarial, calidad de producción, respeto por el medio ambiente. En estos años se han puesto en marcha muchos proyectos como socios o coordinadores (Leader, Leader+, LiderA,…) Estos proyectos han logrado mejorar la percepción del contexto local con los participantes, ha prevenido la migración de recursos humanos de las zonas rurales y el establecimiento de jóvenes en nuestro territorio.

www.jerezrural.com

Durante más de diez años, el Equipo Funámbula trabaja en el desarrollo de diferentes actividades relacionadas con el desarrollo rural y la ejecución de actividades en diferentes programas europeos (Equal, Leader, Leader +, liderA, POCTEFEX, …). Gracias a estos proyectos hemos adquirido experiencia en el desarrollo y evaluación de las acciones. Equipo Funámbula se centra en asesorar a las zonas rurales y urbanas a los agentes que ayudan a los jóvenes emprendedores. Para facilitar el asesoramiento, el Equipo Funámbula ha desarrollado un software especializado que se ha implementado a nivel regional (Proyecto Funámbula, Savia y CREAR). Estos sistemas se basan en el análisis cualitativo y cuantitativo de los proyectos sociales y de negocios. Por otro lado, ha creado sistemas de formación para emprendedores; cursos presenciales, acciones semi-presenciales y las actividades en línea. Estos sistemas se han dirigido a organizaciones tales como el GAL, Cámaras de Comercio, los maestros.

www.funambula.es

Association Bulgaria Training, ha organizado más de 300 talleres, visitas profesionales, seminarios, cursos de idiomas y una serie de intercambios culturales con el programa «La juventud en acción». Para los participantes en los proyectos de movilidad Erasmus +, BULGARIA TRAINING selecciona puestos de trabajo en las empresas búlgaras para estudiantes y jóvenes de España, Francia, Italia y otros países europeos. Para los alumnos se organizan traslados, cursos de idiomas, alojamiento durante las prácticas, visitas a sitios culturales e históricos para ayudar a su integración en entornos de idiomas extranjeros. Hacemos un seguimiento diario de todas las actividades de nuestros alumnos y ayudamos a su integración y el intercambio cultural.

www.bulgariatraining.bg

ARID Lacjum tiene amplia experiencia en el área temática propuesta del proyecto. La asociación fue socio en el proyecto dentro del marco del proyecto Leonardo da Vinci en relación con el proyecto de las abejas y la apicultura. El proyecto se terminó con gran éxito y entre otros se imprimió manual para los apicultores. En la asociación fue también el socio de otros proyectos relacionados con la agricultura. También se proporciona el apoyo al proceso de desarrollo multifuncional de las pequeñas y medianas políticas empresariales y de diversidad de ingresos de la población rural, popularizar los proyectos relacionados con la protección del medio ambiente, la interacción compleja de elevar el conocimiento en el campo relacionado con las normas y estándares en el «principio de condicionalidad «, implementos de métodos modernos de gestión tienen en cuenta los criterios cualitativos y económicos del mercado, tomando iniciativas para revitalizar las zonas rurales sobre la base de los valores culturales tradicionales de las diferentes regiones de nuestra provincia.

www.lacjum.org

Hof und Leben GmbH tiene mucha experiencia en consultoría de gestión de empresas familiares en el sector agrícola/zonas rurales desde hace 6 años. HuL está consultando a los productores de alimentos, así como los productores de energía y está apoyando conceptos empresariales innovadores y puestos en marcha de nuevos negocios a lo largo de la cadena de valor añadido, así como la optimización de las formas existentes de negocio dentro de la agricultura y la economía rural. HuL tiene experiencia en estos campos, especialmente el conocimiento acerca de las razones para el éxito en las empresas familiares.

www.hofundleben.de

Centrul Pentru Promovarea Invatarii Permanente –CPIP es una ONG rumana que trabaja en el área de la formación permanente desde 2005. CPIP se ha comprometido a la integración del principio de igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos en las políticas públicas y las prácticas correspondientes, como parte integrante de la democratización y la creación de una sociedad abierta, con el fin de volver a definir la situación y mejorar las oportunidades empresariales y de la juventud. Apoyamos iniciativas y ejecutar programas y proyectos que tienen como objetivo cooperar e innovar para las buenas prácticas en este campo. El principal objetivo del CPIP es promover el aprendizaje permanente a través de todas las partes interesadas. Esto se hace mediante la participación en diversas iniciativas europeas y luego incorporando en las actividades regionales los productos desarrollados y los resultados.

CPIP implementa programas y proyectos relacionados con:

• Oportunidades educativas para el desarrollo rural; Las zonas rurales pueden ofrecer alternativas para actividades sostenibles y la creación de empleo.
• Salud y seguridad en el trabajo en el área rural
• Formación Maestros para el uso de tecnologías (de mano) dentro de la educación escolar general en la zona rural y urbana.

www.cpip.ro