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Bienvenida


El plan de acción para el emprendimiento establece el objetivo de animar a más personas a iniciar nuevos negocios y ayudar a emprendedores a crecer ayudándoles a cumplir sus ambiciones propiciándoles un ámbito de negocios favorable. El proyecto “Birth of Ideas” impulsará el emprendimiento, presentando modelos creativos de proyectos y destacando el comportamiento responsable de muchos emprendedores que respetan tanto las actuales como las futuras necesidades de nuestras zonas rurales especialmente entre los jóvenes en las zonas rurales.

  • ¿Quienes somos?
  • ¿Qué es lo que hacemos?
  • ¿Cómo lo hacemos?

Somos una asociación europea lo suficientemente grande y diversa para incorporar diferentes agentes, culturas, agentes educativos, sociales y económicos con experiencias e idiomas diferentes.

Nuestra asociación engloba empresas y ONGs tanto nacionales como europeas, para asegurar que todos los participantes se unan para impulsar el emprendimiento, presentando propuestas creativas y destacando el comportamiento responsable de muchos emprendedores que respetan tanto las actuales como las futuras necesidades de nuestras zonas rurales especialmente entre los jóvenes en las zonas rurales.

Este proyecto es innovador ya que ofrece nuevos métodos formativos para el trabajo destinados a los centros de formación de adultos.

El proyecto es desarrollado para facilitar los procesos formativos destinados a los agentes sociales y económicos relacionados con el emprendimientos, como los grupos de acción local (GAL), empresas, asociaciones… analizando las experiencias de emprendimiento en zonas rurales y la formación en habilidades creativas.

El proyecto “Birth of Ideas” fomentará el emprendimiento, presentando propuestas creativas y destacando el comportamiento responsable de muchos emprendedores que respetan tanto las actuales como las futuras necesidades de nuestras zonas rurales especialmente entre los jóvenes en las zonas rurales. El Libro Verde. El espíritu empresarial en Europa (Bruselas, 21.1.2003 COM (2003) 27 final.) Y el Plan de acción: El programa europeo en favor del emprendimiento. Bruselas, 11.02.2004, plantean la necesidad de trabajar sobre el emprendimiento.

El proyecto tiene un fuerte vínculo con las políticas europeas para el empleo y la educación. La estrategia “Europa 2020” para el crecimiento y el empleo establece un objetivo de alcanzar una tasa de empleo del 75% para la población en edad de trabajar (20-64 años). La Comisión Europea reconoce que el crecimiento y el empleo en Europa dependen de manera crucial de su población que tiene las habilidades adecuadas.

El proyecto “Birth of Idea” es innovador ya que utiliza un modelo innovador de aprendizaje (O1) para fomentar un espíritu emprendedor en los alumnos con menos oportunidades en el mercado laboral como son los jóvenes en zonas rurales, con la estimulación de creatividad, el análisis de experiencias rurales de emprendimiento y la formación en habilidades creativas.

El modelo es un complejo de dos herramientas de aprendizaje online con acceso libre que ayudan a las empresas de formación de adultos a estimular el emprendimiento: Análisis de experiencias rurales de emprendimiento y técnicas para desarrollar las habilidades creativas.

“Birth of Ideas” se centra en el proceso de crear ideas, usando técnicas creativas y el análisis de experiencias en el medio rural, adaptando la metodología a jóvenes emprendedores. El proyecto “Birth of Ideas” creará materiales que estimularán la creatividad y el análisis de oportunidades para jóvenes en entornos rurales. Utilizando materiales audio visuales se busca capacitar a los agentes rurales que están en contacto con los jóvenes. El proyecto refuerza la política de desarrollo rural que ha sido gestionada por el grupo coordinador y las herramientas de desarrollo rural dirigidas por Unión Europea (LIDERA, líder o Programmes LEADER +). En las regiones de todos los participantes, la formación en emprendimiento a jóvenes ha sido una prioridad.

Sobre el proyecto


Resumen del proyecto

El emprendimiento es, ante todo, una forma de pensar. Esto implica la motivación y capacidad, tanto de manera independiente como dentro de una organización, para identificar una oportunidad y luchar por ella con el objetivo de aportar valor y/o éxito económico. Esto conlleva ser creativo y/o innovador para entrar y competir en un mercado ya existente, para cambiar o incluso crear un nuevo mercado. Para convertir una idea de negocio en éxito requiere la capacidad de combinar la creatividad o la innovación con una gestión sólida y capacidad de adaptación para optimizar su desarrollo durante todas las fases de su ciclo de vida.

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Estrategia

Para alcanzar los objetivos propuestos, se desarrollarán dos productos intelectuales:

  • El primer producto intelectual es un modelo innovador de formación para desarrollar la capacidad creativa de los jóvenes emprendedores en las zonas rurales unido al análisis y estudio de experiencias empresariales de éxito en zonas rurales. (modelo IMCRA)
  • El segundo producto es un modelo que persigue la modernización de la organización empresarial en las zonas rurales (OMRA), para asegurar la correcta implantación del modelo IMCRA.

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Resultados del proyecto

El principal objetivo de IMCRA es fomentar la (re)integración de los participantes con menos oportunidades en el mercado laboral. Los objetivos son los siguientes:

  • Contribuir a la reducción del número de adultos poco cualificados desarrollando sus habilidades creativas en coherencia con las competencias clave relacionadas con el empleo necesarias para la integración exitosa en nuestro mercado laboral.
  • Aumentar la motivación de las personas en riesgo de exclusión social para integrarse en el mercado laboral usando un enfoque participativo basado en las posibilidades de las zonas rurales.

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  • O1. Modelo innovador para la formación en habilidades creativas de jóvenes emprendedores en áreas rurales (IMCRA)
  • O2. Modernización de la organización para el modelo de emprendimiento en las zonas rurales (OMRA)

El principal objetivo de IMCRA es fomentar la (re)integración de los participantes con menos oportunidades en el mercado laboral.

Los objetivos son los siguientes:

  • Contribuir a la reducción del número de adultos poco cualificados desarrollando sus habilidades creativas en coherencia con las competencias clave relacionadas con el empleo necesarias para la integración exitosa en nuestro mercado laboral.
  • Aumentar la motivación de las personas en riesgo de exclusión social para integrarse en el mercado laboral usando un enfoque participativo basado en las posibilidades de las zonas rurales.
  • Mejorar el acceso a la formación relacionada con el empleo en personas con riesgos de exclusión social ofertando formación individualizada utilizando los Recursos Educativos Abiertos.
  • Promover la adopción de prácticas innovadoras relacionadas con la formación para el empleo mediante el apoyo en el aprendizaje participativo, aprendizaje dirigido y Recursos Educativos Abiertos (REA) en temas relacionados con el empleo.
  • Aumentar la motivación de las personas en riesgo de exclusión social proporcionándoles información acerca de la validación de formación no formal e informal.

El principal objetivo del modelo OMRA es preparar a las organizaciones dirigidas a la formación de adultos y a su personal para la correcta implementación de los nuevos modelos formativos y herramientas propuestas en el modelo IMCRA dentro de la formación de adultos.

Los objetivos son los siguientes:

  • Fortalecer las capacidades las entidades de formación de adultos activas en el ámbito de la formación relacionada con el empleo ofreciendo una alta calidad basada en el empleo de las TICs para individualizar el aprendizaje de las personas en riesgo de exclusión social, como los jóvenes de zonas rurales.
  • Mejorar el desarrollo profesional del personal que trabaja en formación de adultos introduciendo nuevos métodos innovadores como son los Recursos Educativos Abiertos (REA), el aprendizaje mixto, siendo el formador un facilitador que busca la participación del alumnado.
  • Aumentar la participación de personas con menos oportunidades de aprendizaje y empleo como son los jóvenes de entornos rurales, desarrollando servicios de apoyo a los centros de formación de adultos.
  • Reforzar los vínculos entre los centros de formación de adultos, los grupos de acción local, organizaciones empresariales y el mundo empresarial con el fin de aumentar la relevancia de la oferta de aprendizaje relacionada con el empleo y las necesidades del mismo como son el espíritu empresarial, análisis del entorno y habilidades creativas.

Birth Of Ideas project has been funded with support from the European Commission, under ERASMUS+, with the reference number 2015-1-ES01-KA204-015658. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

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